Powrt Home 1 strona       Forum | Zarzdzanie | Eksport | Linki | Autorzy       Napisz do nas Kontakt     Szukaj w Exporterze.pl Szukaj
Witam na blogu
Kreatywny pracownik
Blog Exportera

Etapy zmiany


Odpowiedzi   -   Wyslij odpowiedz   -   Powrót - wszystkie wiadomości

Wyslal/a Krzysztof Drupka dnia: Luty 10, 2014 o 18:57:02:

Etapy zmiany

Ból

Ból, często wywołany lękiem, sygnalizuje konieczność zmiany. Bez odczuwania dyskomfortu pracownicy nie będą zaangażowani w zmianę. Na tym etapie warto uświadomić sobie zakres potrzebnej zmiany oraz jej kluczowy etap.

Wizja

Pracy ludzi, wymaganej przez zmianę, musi przyświecać wspólna, korzystna wizja przyszłości. Korzyści muszą przewyższać koszty, związane ze zmianą. Wizje należy przekazać pracownikom.

Zasoby

Zmiana priorytetów lub sposobu pracy w firmie uwalnia zasoby energii i kreatywności potrzebne do zmiany.

Sukces

Widoczne efekty umacniają wiarę w sens podejmowanych działań. Pierwsze sukcesy budują zaufanie i podtrzymują entuzjazm ludzi.

Krzysztof Drupka


    Tweetnij

Prześlij wypowiedź

Nazwisko: *
E-Mail:

Temat:

Wiadomosc: *



Odpowiedzi   -   Wyślij odpowiedź   -   Powrót - wszystkie wiadomości

Home 1 strona               Powrt Powrt               Gra strony Gra strony               Adres - Telefon - Faks - E-mail Napisz do nas