Powrt Home 1 strona       Forum | Zarzdzanie | Eksport | Linki | Autorzy       Napisz do nas Kontakt     Szukaj w Exporterze.pl Szukaj
Witam na blogu
Kreatywny pracownik
Blog Exportera

Czas na sukces


Odpowiedzi   -   Wyslij odpowiedz   -   Powrót - wszystkie wiadomości

Wyslal/a Krzysztof Drupka dnia: Luty 23, 2013 o 19:16:48:

Czas na sukces

W trudnych czasach kryzysu warto ponownie sprecyzować na czym polega sukces naszej firmy. Sukces to wizja i wyzwanie, doskonale mobilizujące pracowników do działania.

Na sukces pracownika, czy firmy, zazwyczaj składa się: pasja, mobilizacja, wytrwałość, pomysły, rzemiosło i współpraca. Pracę wykonywaną z pasją charakteryzuje: mobilizacja pracowników, wytrwałość i rzemiosło. Zatem kluczowe czynniki sukcesu to:

Pasja

Poziom energii do pracy zgromadzony w firmie zależy od sposobu doboru pracowników do zadań. Jest ważne, by twórcze działania pracownika trafiały w jego odpowiedni talent. Talenty są ważniejsze od kompetencji z CV. Zespół budujemy wokół wspólnych pasji. Spójność talentów, kompetencji i zadań, gwarantuje wewnętrzną mobilizację pracownika.

Współpraca i kreatywność

Kreatywne pomysły są zazwyczaj owocem współpracy ludzi. Jakość tej współpracy kształtuje infrastruktura firmy oraz jej kultura. Kultura rywalizacji niezbyt sprzyja kreatywnym działaniom. Rywalizacja z natury rzeczy ogranicza swobodny przepływ informacji. W firmach kreatywnych dominuje kultura zabawy lub wartości. Kultura zabawy lub wartości stymuluje wewnętrzny rozwój pracowników i stanowi bazę do twórczych pomysłów. Warto dodać, że kreatywne pomysły nie powstają z chaosu. W kreatywnych zespołach dość rygorystycznie przestrzega się „zasad kreatywnego myślenia”.

Przeczytaj również

Krzysztof Drupka


    Tweetnij

Prześlij wypowiedź

Nazwisko: *
E-Mail:

Temat:

Wiadomosc: *



Odpowiedzi   -   Wyślij odpowiedź   -   Powrót - wszystkie wiadomości

Home 1 strona               Powrt Powrt               Gra strony Gra strony               Adres - Telefon - Faks - E-mail Napisz do nas