Powrt Home 1 strona       Forum | Zarzdzanie | Eksport | Linki | Autorzy       Napisz do nas Kontakt     Szukaj w Exporterze.pl Szukaj
Witam na blogu
Kreatywny pracownik
Blog Exportera

Potrzeby i pragnienia


Odpowiedzi   -   Wyslij odpowiedz   -   Powrót - wszystkie wiadomości

Wyslal/a Krzysztof Drupka dnia: Grudzien 03, 2012 o 16:17:59:

Potrzeby i pragnienia

W tekście Zadania przywódcy napisałem, że najskuteczniejsza motywacja pracownika polega na ułatwieniu mu rozwijania własnych pragnień i pasji. Ponieważ większość firm motywuje pracowników oddziaływając na ich potrzeby, chciałbym naświetlić różnice pomiędzy potrzebą i pragnieniem.

Badania potrzeb i talentów

Potrzebom poświecono wiele badań naukowych. Badania prowadzono w epoce rozkwitu produkcji taśmowej, kiedy kreatywność nie miała kluczowego znaczenia. Wyodrębniono potrzeby: fizjologiczne, bezpieczeństwa, przyjaźni i miłości oraz bycia ważnym. Badanie talentów jest znacznie trudniejsze.
W latach 1970 - 2000 Instytut Gallupa prowadził systematyczne badania przejawów doskonałości w pracy ludzi. Przeprowadzono rozmowy z milionem pracowników i osiemdziesięciu tysiącami menedżerów. Z tego bogactwa zwierzeń wyodrębniono 34 wzory najczęściej spotykanych talentów u ludzi.

Potrzeby i pragnienia

Potrzeby są wspólne dla wszystkich ludzi i dotyczą ograniczonych zasobów zewnętrznych. Pragnienia są indywidualne i raczej stałe. Pragnienie i pasja są przejawami naturalnych talentów osoby.
Ta sama czynność dla jednej osoby możne być zaspakajaniem zewnętrznej potrzeby, a dla innej realizacją wewnętrznego pragnienia. Realizacją pragnienia jest wtedy gdy osoba do jej wykonania wykorzystuje naturalne talenty. Wtedy działa z pasją. Potrzebę spłacenia samochodu możemy zaspakajać własną pasją lub rutynowo wykonując zawód.

Pragnienia

Jesteś tym, czym są twoje głębokie, porywające pragnienia. Jakie są twoje pragnienia, taka jest twoja wola, takie są twoje czyny. Pragnienia są skryte w naszym wnętrzu. Problemy dnia codziennego mogą je całkowicie przyćmić. Dlatego by móc dotrzeć do własnych pragnień trzeba poświęcić im trochę uwagi. Pragnienia są energią, manifestującą się w formie pasji. Energia pragnień pochodzi z rozwoju talentów.
Formułowanie intencji jest próbą sprecyzowania własnych pasji. W pierwszym etapie należy intencję sobie uświadomić. Wyobraźnia pomaga określić jej kształt. Gdy już mamy świadomość intencji, możemy ją nazwać i określić cel. Chciałbym podkreślić, że odkrywanie własnych pragnień jest ważne ponieważ w nich zawarta jest nasza energia do życia i rozwoju. Pragnienia są źródłem siły i radości.

Polecam również:

Krzysztof Drupka


Prześlij wypowiedź

Nazwisko: *
E-Mail:

Temat:

Wiadomosc: *



Odpowiedzi   -   Wyślij odpowiedź   -   Powrót - wszystkie wiadomości

Home 1 strona               Powrt Powrt               Gra strony Gra strony               Adres - Telefon - Faks - E-mail Napisz do nas