Powrt Home 1 strona       Forum | Zarzdzanie | Eksport | Linki | Autorzy       Napisz do nas Kontakt     Szukaj w Exporterze.pl Szukaj
Witam na blogu
Kreatywny pracownik
Blog Exportera

Kultura organizacyjna firmy


Odpowiedzi   -   Wyslij odpowiedz   -   Powrót - wszystkie wiadomości

Wyslal/a Krzysztof Drupka dnia: Styczen 30, 2017 o 22:17:57:

Kultura organizacyjna

Kultura organizacyjna firmy decyduje o sukcesie na rynku globalnym. Jej przejawem są postawy pracowników. Każdy dział, każde stanowisko, wymaga innych działań i innej postawy. Na wielu stanowiskach postawa pracownika jest ważniejsza od posiadanej przez niego wiedzy.

W firmach kultura organizacyjna w dużym stopniu jest kształtowana przez tradycję, uczucia, wierzenia, wartości, opowiadane historie, niepisane normy, czyli przekonania przejęte nieświadomie z otoczenia. Taka kultura wyklucza myślenie globalne. Firmy, stawiające na sukces globalny muszą świadomie kształtować kulturę organizacyjną w firmie.

Polecam również:

Krzysztof Drupka


    Tweetnij

Prześlij wypowiedź

Nazwisko: *
E-Mail:

Temat:

Wiadomosc: *



Odpowiedzi   -   Wyślij odpowiedź   -   Powrót - wszystkie wiadomości

Home 1 strona               Powrt Powrt               Gra strony Gra strony               Adres - Telefon - Faks - E-mail Napisz do nas